Gerente de Segurança e Qualidade

Responsável por garantir que a empresa opere de forma segura, em conformidade com a legislação e com os padrões de qualidade estabelecidos. Sua atuação envolve a gestão estratégica dos processos relacionados à segurança do trabalho, saúde ocupacional, qualidade e, em muitos casos, meio ambiente, assegurando a redução de riscos, a prevenção de acidentes e a melhoria contínua dos resultados organizacionais.

• Gerenciar e garantir o cumprimento das políticas de Segurança do Trabalho, Qualidade e Meio Ambiente da organização.
• Desenvolver, implementar e monitorar programas de prevenção de acidentes e promoção da saúde ocupacional.
• Assegurar a conformidade com normas regulamentadoras, legislações aplicáveis e requisitos de certificações.
• Coordenar auditorias internas e externas, acompanhando planos de ação e melhoria contínua.
• Analisar indicadores de desempenho relacionados à segurança, qualidade e meio ambiente, propondo ações corretivas e preventivas.
• Liderar investigações de acidentes, incidentes e não conformidades, identificando causas e medidas mitigadoras.
• Gerenciar treinamentos voltados à segurança, qualidade e conscientização de colaboradores.
• Apoiar as áreas operacionais na implementação de procedimentos e controles para mitigação de riscos.
• Elaborar e acompanhar o orçamento da área, garantindo a adequada aplicação dos recursos.
• Promover a cultura de segurança, qualidade e melhoria contínua em todos os níveis da organização.

• Ensino Superior completo em Engenharia, Administração, Gestão da Qualidade, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Segurança do Trabalho, Gestão da Qualidade, SSMA ou Gestão Integrada (desejável).
• Experiência em gestão de equipes e liderança de projetos.
• Vivência na implantação e manutenção de sistemas de gestão da qualidade, segurança e meio ambiente.
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e da legislação aplicável.
• Experiência com certificações ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.
• Conhecimento em auditorias internas e externas.
• Experiência em gestão de indicadores de desempenho e elaboração de planos de ação.
• Conhecimento em análise de riscos, investigação de acidentes e tratamento de não conformidades.
• Domínio do Pacote Office e sistemas de gestão.
• Capacidade analítica e orientação para resultados.
• Habilidade para tomada de decisão, negociação e resolução de problemas.
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
• Visão estratégica e foco em melhoria contínua.
• Disponibilidade para viagens;

Pacote de benefícios compatível com mercado.