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COORDENADOR DE VENDAS - ESTADO SP



Descrição da vaga

Industria de bens de consumo

Responsabilidades e atribuições


  • Coordenar e acompanhar a equipe de vendas da região, promovendo o desenvolvimento, engajamento e desempenho dos vendedores.
  • Definir estratégias comerciais alinhadas aos objetivos da empresa e às necessidades do mercado local.
  • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), analisando resultados e propondo ações corretivas quando necessário.
  • Elaborar e acompanhar planos de ação para atingir metas de faturamento, rentabilidade e crescimento.
  • Realizar visitas a clientes estratégicos, fortalecendo relacionamentos e identificando novas oportunidades de negócios.
  • Garantir a correta execução das políticas comerciais, campanhas promocionais e ações de merchandising.
  • Analisar tendências de mercado, atividades da concorrência e comportamento dos clientes para apoiar a tomada de decisões.
  • Participar dos processos de recrutamento, treinamento e desenvolvimento da equipe comercial.
  • Gerenciar o orçamento da região, controlando despesas e otimizando recursos.
  • Promover a integração entre as áreas comerciais, logística, marketing e atendimento ao cliente, assegurando a excelência operacional.
  • Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria comercial.
  • Assegurar o cumprimento das políticas internas, normas de qualidade e procedimentos da empresa.


Requisitos e qualificações


  • Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
  • Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Vendas ou áreas afins.
  • Experiência sólida em gestão de equipes comerciais e liderança de times de vendas.
  • Vivência com planejamento estratégico, negociações e desenvolvimento de mercado.
  • Conhecimento em análise de indicadores de desempenho (KPIs), metas e gestão de resultados.
  • Experiência na elaboração e execução de planos de ação comerciais.
  • Habilidade para negociação, relacionamento com clientes e prospecção de novos negócios.
  • Conhecimento de ferramentas de CRM e pacote Microsoft Office, especialmente Excel e Power BI.
  • Disponibilidade para viagens frequentes na região de atuação.
  • Possuir CNH categoria B e prática em direção, quando aplicável.

Informações adicionais

🏥 Convênio Médico (extensivo para toda a família)

Assistência médica de qualidade, com ampla rede credenciada, garantindo cuidado com a sua saúde e também com quem você ama.

😁 Convênio Odontológico Odontoprev

Cobertura odontológica completa para consultas, tratamentos e prevenção, promovendo mais saúde e bem-estar no dia a dia.

🍽️ Vale-Refeição 

Valor diário para utilização em restaurantes, lanchonetes e aplicativos parceiros, garantindo mais flexibilidade e qualidade nas suas refeições.

💰 Veículo da frota 

Apoio financeiro mensal para despesas relacionadas ao trabalho ou rotina profissional, trazendo mais tranquilidade e organização.

💻📱 Notebook e celular corporativo

Equipamentos fornecidos pela empresa para apoiar sua rotina de trabalho, garantindo produtividade, mobilidade e conforto.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação